Conditions d’emploi et du travail
Qualité de l’emploi, Qualité du travail, Précarité, Insécurité, Salaire, Droits du travail, Avantages sociaux, Protections du travail, Risques psychosociaux
Productions
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Tremblay, D.-G. (dir.). (2024). Conciliation emploi-famille et temps sociaux, 4e édition actualisée. Presses de l’Université du Québec.
Berthet, T. et Mercier, D. (dir.). (2025). Le travail et la société française. CNRS Editions.
Vultur, M., Barrette, L.-P., Enel, L. et Viviers, S. (2024). Qui sont les jeunes qui travaillent sur les plateformes numériques au Québec ? Dans M. E. Longo et M. Vultur (dir.), Le travail des jeunes au XXIe siècle : État de la situation et nouveaux enjeux (p. 33-60). Presses de l’Université Laval.
Tremblay, D.-G. et Scaillerez, S. (2024). Collaborative working, coworking spaces, and communities of practice: their origins, definitions, forms, different types, and forms of collaboration. Dans D.-G. Tremblay et G. Krauss (dir.), The Coworking (R)evolution: Working and living in new territories (p. 26-40). Edward Elgar.
Marceau, N. et Tremblay, D.-G. (2024). Perceived Health and well-being of workers: Understanding the effects observed in coworking spaces. Dans D.-G. Tremblay et G. Krauss (dir.), The Coworking (R)evolution: Working and living in new territories (p. 75-91). Edward Elgar.
Gallant, N., Lechaume, A. et Cardona, J. (2024). Jeunes immigrants au Québec : quels parcours d’insertion en emploi?. Dans M. E. Longo et M. Vultur (dir.), Le travail des jeunes au XXIe siècle : État de la situation et nouveaux enjeux (p. 197-232). Presses de l’Université Laval.
Di Paola, V., Dupray, A. et Moullet, S. (2024). Les mobilités vers les fonctions managériales en Europe : incidence de la parentalité et des politiques familiales. Dans F. Lefresne et E. Verdier (dir.), Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles (p.123-135). Céreq.
Longo, M. E., Vultur, M. et Bourdon, S. (2024). Les nouvelles et anciennes dynamiques d’insertion des jeunes sur le marché du travail. Dans M. E. Longo et M. Vultur (dir.), Le travail des jeunes au XXIe siècle : État de la situation et nouveaux enjeux (p. 13-32). Presses de l’Université Laval.
Moulin, S., Verdier, É. et Longo, M. E. (2024). Les mondes de la restauration à l’épreuve : une nouvelle génération hors normes ?. Communitas, 5(1), 37-65.
Longo, M.E. et Vultur, M. (dir). (2024). Le travail des jeunes au XXIe siècle : état de la situation et nouveaux enjeux. Presses de l’Université Laval.
Gillet, A. et Tremblay, D.-G. (dir.) (2023). Télétravail et inégalités. SociologieS [en ligne].
Vultur, M. (dir.). (2023). Les plateformes de travail numériques : polygraphie d’un nouveau modèle organisationnel. Presses de l’Université Laval.
Vultur, M. (2023). Les « indépendants », les salariés d’agences de placement et les travailleurs des plateformes numériques au Québec : quelle autonomie, quel pouvoir sur soi? Dans F. Brugière, D. Glaymann et G. Tiffon (dir.), Pouvoirs au travail. Management, statuts et autonomie dans les situations de travail contemporaines (p. 75-105). Éditions Octares.
Motaghi, H., Ntakirutimana, J. B., Tremblay, D.-G. et Hashemi, S. (2023). L’écosystème de mobilité numérique et ses effets sur les individus et les organisations. Dans M. Vultur (dir.), Les plateformes de travail numériques. Polygraphie d’un nouveau modèle organisationnel (p. 121-146). Presses de l’Université Laval.
Gillet, A. et Tremblay, D.-G. (2023). Dynamiques et effets du télétravail. Introduction au dossier « Télétravail et Inégalités ». SociologieS [en ligne].
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