Dans le chapitre 2 de l’ouvrage Le travail des jeunes au XXIe siècle, Mircea Vultur, Louis-Philippe Barette, Lucie Enel et Simon Viviers, présentent les caractéristiques des travailleurs des plateformes numériques et les diverses motivations pour s’engager dans ce type d’emploi. Ils dressent un portrait des travailleurs engagés sur les plateformes de transport de personnes et de livraison de repas au Québec en faisant ressortir les spécificités de la population des jeunes travailleurs. En analysant des données d’entrevues, les auteurs exposent une typologie des motivations invoquées par les jeunes québécois de 18 à 34 ans pour travailler sur les plateformes Uber et Uber Eats qui vont de la difficulté à trouver d’autres emplois à la volonté de contrôler leur temps, en passant par la recherche de liens sociaux.
Référence bibliographique
Vultur, M., Barrette, L.-P., Enel, L. et Viviers, S. (2024). Qui sont les jeunes qui travaillent sur les plateformes numériques au Québec ? Dans M. E. Longo et M. Vultur (dir.), Le travail des jeunes au XXIe siècle : État de la situation et nouveaux enjeux (p. 33-60). Presses de l’Université Laval.
