Les parcours vers et dans l’emploi des jeunes en transition vers l’âge adulte et suivis dans le système de justice pénale au Québec : comprendre pour mieux accompagner

Description

Le projet traite des parcours en emploi des jeunes ayant des liens avec le système de justice pénale (des mineur·e·s et/ou pour adultes), ainsi que de leurs besoins en matière d’accompagnement en emploi.

Chercheur principal : Marie Dumollard (UdeM)

Cochercheurs : Elsa Euvrard (ULaval) et María Eugenia Longo (INRS)

Collaboratrice : Andréane Johnston (CCJ)

Objectifs

Le projet vise à mieux comprendre les parcours en emploi des jeunes en transition vers l’âge adulte (18-35 ans) et suivis dans le système de justice pénale. Plus spécifiquement à :

• 1) comprendre la place de l’emploi et le sens du travail dans les parcours de cette catégorie de jeunes ;
• 2) décrire la nature et la qualité de leurs interactions avec les organismes de plusieurs secteurs d’intervention (ex. pénal, emploi jeunesse) dédiés à leur insertion et leur maintien en emploi, ainsi qu’avec les employeurs ;
• 3) identifier leurs besoins en matière de soutien et d’accompagnement vers et dans l’emploi.

Méthodologie

Le projet repose sur l’articulation de trois sources de données qualitatives :

• 1) des groupes de discussion avec des intervenant·e·s des milieux sociopénaux mobilisés pour accompagner vers et dans l’emploi des jeunes judiciarisés : secteur pénal (ex. système de justice pour adultes, organismes en employabilité des personnes judiciarisées) ; secteur de l’emploi (ex. Services Québec) ; secteur de l’emploi des jeunes (ex. CJE) ;
• 2) des entrevues individuelles semi-dirigées avec des jeunes de 20 à 30 ans et ayant été ou étant judiciarisé·e·s dans le système de justice pénale ;
• 3) un groupe de discussion avec des employeurs.