Les réorientations professionnelles sont ici appréhendées par le biais d’une analyse statistique et d’entretiens biographiques. Cette double approche permet à la fois de rendre compte de leur hétérogénéité et d’identifier quatre registres distincts de motivation qui témoignent de rapports singuliers au travail et à l’emploi.
Référence bibliographique
Alfonsi, J., Dupray, A. et Robert, A. (2024). Les réorientations professionnelles : de la variété des projets aux enjeux individuels. Dans F. Lefresne et E. Verdier (dir.), Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles (p. 157-168). Céreq.
