Diane-Gabrielle Tremblay

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Diane-Gabrielle Tremblay a obtenu un doctorat (Ph.D) en science économique de luniversité de Paris-I – Sorbonne et un diplôme de 3e cycle (DEA) en sociologie du travail. Elle est professeure à la TÉLUQ. Elle et l’auteure de plusieurs livres et manuels (Économie du travail ; Travail et société ; Conciliation travail-famille et temps sociaux…) et membre de plusieurs comités scientifiques de revues (notamment Revue française de socio économie, Interventions économiques-Papers in Political Economy, Innovation, International Sociology). Les projets de recherche de madame Tremblay portent notamment sur la conciliation emploi-famille-vie personnelle, les congés parentaux, les nouvelles formes d’organisation du travail (coworking, télétravail, espaces ouverts), le vieillissement de la main-d’œuvre et la gestion des âges, la gestion des ressources humaines, l’innovation et ses effets sur le travail et l’emploi, ainsi que l’emploi et le travail des femmes et des jeunes (dans les TI, le multimédia, la santé et l’éducation en particulier).


Affiliation

Affiliation
Professeure
École des sciences de l'administration
Université Téluq, Université du Québec
Directrice de l’ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux
Titulaire de la Chaire de recherche sur les enjeux socio-organisationnels de l’économie du savoir (2002-2016)

Statut

Statut
Cochercheurs

Appartenance aux comités

Comité
Comité de pilotage du volet Emploi et Entrepreneuriat